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        山西长子县色头镇:奏好全科网格“三步曲”激发基层治理新效能

        山西长子县色头镇:奏好全科网格“三步曲”激发基层治理新效能

        2022年06月29日 20:54 - 来源:中新网山西

          中新网山西新闻6月29日电 为进一步提升基层治理水平,山西长子县色头镇以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机,把党组织建在网格上,把党员干部下沉到网格里,把便民服务做到网格中,不断细化网格管理体系,激发乡村治理效能。

          协同共治,画好基层治理“同心圆”。网格虽小,却将党与千家万户连接在了一起,诠释着社会治理新思路。色头镇开展“微网格”建设,将300-500户的大网格细化分解为30-50户的“微网格”,由党员、村民代表等熟悉村内人、事、物的人担任微网格员,形成“镇综治中心-网格员-微网格员”的三级网格组织,推动党组织进村、入户、上网格,构建“横到边、纵到底、无盲区”的组织体系,通过与群众点对点、面对面沟通联系,充分发挥网格员“信息员”“服务员”“预警员”“宣传员”作用,为群众提供全方位、有针对性、精细化的服务。目前,色头镇15个行政村24个网格,已细化分解为140个微网格。

          优化队伍,筑牢基层治理“主心骨”。为建强网格队伍,色头镇实行月培训、季总结,通过固底板、补短板、锻长板,下大力抓源头、育良才,抓配备、优结构,抓管理、添动力,为加快优化干部队伍提供强有力的队伍保证。创新网格员“三个六”工作法,一是“六必访”,孤寡独居老人、留守儿童必访,残疾人员家庭必访,困难群众、精神障碍患者和刑释人员必访;二是“六必到”,矛盾纠纷必到、安全隐患排查必到、网格突发事件必到、政策宣传必到、村内服务事项必到、社情民意调查必到;三是“六必报”,矛盾纠纷必报、安全隐患必报、疫情防控外来人员流入必报、社会弱势群体困难必报、突发事件必报、村民需求必报。

          构建机制,舞活基层治理“指挥棒”。色头镇聚焦工作实绩,统筹考核内容,加强结果运用,推动基层治理常态长效。一是构建工作机制。健全日常培训、信访接待、巡查走访、情况报告和信息反馈等机制,做到“心中有数,脑中有谱,手上有招”,达到“小事不出网格,大事不出乡镇”。二是构建考评机制。将工作实绩纳入考核,考核结果为评先树优、薪酬待遇、人员调整重要依据,列出动态退出情形,对不适宜工作的网格员及时予以清退;每月与“12345”热线工单、信访局等部门发现的问题进行比对,发现应报不报问题的,对相关网格员进行追责。三是构建激励机制。对重大安全、事故隐患、矛盾纠纷、民转刑案件、非访或群体访上报及时而避免结果发生的,视情况给予网格员一次性奖励。(张雯钧)

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